Organizeaza urmatorul team building cu ajutorul profesionistilor si vei vedea diferenta

Aug 23

Munca in echipa este esentiala indiferent cat de mare este afacerea pe care o gestionati. Angajatii trebuie sa fie pregatiti sa coopereze, sa poata colabora atunci cand este cazul, trebuie sa le faca placere sa se afle in prezenta altora si sa lucreze pentru dvs. Dupa o anumita perioada poate interveni rutina, plictiseala, stresul si randamentul lor nu mai este asa de bun pentru ca munca in echipa nu mai este eficienta. O solutie rapida pentru a scapa de aceste efecte neplacute ale monotoniei la locul de munca este implicarea angajatilor in programe de team building. Team buldingul este un termen destul de cunoscut mai ales in cadrul companiilor multinationale, el presupune implicarea activa a angajatilor in tot felul de activitati recreative de interior si exterior, activitati care ii vor ajuta sa se cunoasca mai bine pe ei si pe cei din jurul lor, din mediul in care lucreaza.

Avantajele unui team building sunt date de numarul mare de tipuri de activitati la care pot participa angajatii, la eficienta lor pe termen lung, la calitatea foarte buna a muncii prestate si la o imbunatatire semnificativa dupa aceste team buildinguri atent construite. Practic in loc sa iesiti la un restaurant sau la o terasa cu angajatii le veti propune activitati team building si jocuri team bulding creative, cat mai dinamice, in care fiecare angajat sa aiba rolul sau si sa lucreze in echipa alaturi de altii pentru a putea obtine anumite obiective. Prin definitie un team building nu este o activitate individuala, angajatii sunt incurajati sa se simta bine si sa inceapa sa ii cunoasca mai bine pe colegi, sa lege prietenii si sa invete cum sa actioneze impreuna pentru un scop comun. De asemenea, prin aceste activitati team building si jocuri team building angajatii pot sa isi imbunatateasca abilitatile de planificare, sa comunice mai eficient si mai bine, sa isi dezvolte gandirea laterala si sa isi controleze mai usor stresul si eventualele obstacole psihice, frici pe care le au.

Daca va ganditi sa organizati team buildingul urmator cu ajutorul unor profesionisti firma Dynamic Human Resources are servicii de resurse umane pentru companii orientate catre obtinerea unor obiective palpabile, organizeaza team buildinguri creative si foarte simpatice, diverse pentru angajatorii care vor sa aiba o echipa mai unita si mai determinata. In gama de tipuri de activitati propuse de Dynamic HR se numara si cele ce implica spontaneitatea, creativitatea, jocurile distractive, in grup, activitatile sunt atat outdoor, cat si indoor, angajatii vor fi motivati si dornici de lucru la finalul lor. Team buildingurile tin una-doua zile, sunt organizate profesionist, se combina locurile splendide cu activitatile diversificate si bine gandite in functie de nevoile fiecarei echipe de angajati.

Programarile se fac rapid prin intermediul site-ului, in paginile fiecarui proiect exista descrieri detaliate si obiectivele atinse la final, firma pune la dispozitie si consultanta pentru alegerea team buildingului cel mai bun pentru angajatii dvs.

FacebookTwitterGoogle+

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *